#fautfaireavec

La question du jour : pourquoi recruter des gens, les former, les pousser à acquérir une expérience qui ne leur plait pas forcément, leur donner du boulot à ne plus savoir qu’en faire, si c’est pour finalement s’asseoir sur toutes les alertes et continuer comme si de rien n’était ?

Question corollaire, si le mardi, je me suis déjà demandée quatre fois si j’allais pas claquer ma dem’, n’est-ce pas le signe que je devrais le faire ?

C’est pas une question de vacances, c’est juste une question de bon sens.

 

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